Conocer tus propios intereses y habilidades es una importante condición para elegir el trabajo correcto o la formación adecuada. Pero con frecuencia la gente no conoce cuáles son sus habilidades y competencias. También es un hecho normal que la gente aprende más en ambientes informales tales como la vida en familia o enfrentándose a retos de la vida diaria. Lo que aprenden en este ambiente informal podemos llamarlo “competencias no formales”. La herramienta del ProfilPASS ayuda a la gente a descubrir sus competencias no formales o sus competencias y habilidades desconocidas.
Este puede ser un punto de partida para tomar decisiones bien motivadas para el futuro!. Por ello la ferramienta del ProfilPASS previene a la gente del abandono de la formación o la educación y también ayuda por tanto a elegir bien el futuro trabajo.
In este projecto vamos a adaptar la el ProfolPASS alemán a las necesidades de los cinco paises participantes y lo probaremos con gente joven y con adultos.
Know your interests and show your skills!