Das vorzeitige Abbrechen von beruflichen Ausbildungen ist ein Problem in Europa. Die Forschung hat gezeigt, dass es mehrere Gründe dafür gibt. Oftmals stellen Menschen fest, dass ihre Ausbildung gar nicht ihren Vorstellungen entspricht. Oder sie merken, dass sie nicht die passenden Fähigkeiten für die Trainingsmaßahme mitbringen. Wir gehen davon aus, dass Abbruch aus Training und Weiterbildung vermeidbar ist, wenn Menschen ihre Kompetenzen, und insbesondere ihre informell erworbenen Kompetenzen, besser kennen würden.
Die ProfilPASS-Beratung bringt diese Fähigkeiten, Kompetenzen und Interessen an das Licht und unterstützt damit die Wahl passgenauer Bildungswege. Darum geht es in diesem Projekt.
Um die Abbruchquoten in Bildungs- und Ausbildungsmaßnahmen der beteiligten Länder zu reduzieren, werden wir das deutsche ProfilPASS-System anpassen und in bestehende Unterstützungsstrukturen der Länder implementieren.
Die konkreten Ziele sind: